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五为员工子女提供一些福利比如有子女的员工，在六一儿童节期间，可以给他们提供一些礼品，可以给员工放半天假陪伴子女，这都是花小钱但很能笼络人心的方式六每年年会，定期表彰年会也是很好的一种福利形式，大家聚在一起，聊聊成长，说说变化，提供一些奖品，这样就会让大家更加开心的工作以上。

哎，少年，赞与不赞有那么重要吗，赞了又没什么福利别人转发就是对你这条说说最高的肯定了你骂人家岂不是人家以后直接都不看你的动态了我觉得他转发比赞更应该让你开心，你想想，你是不是只有遇到特别赞同的说说才会转发，而随便一条说说都能让你赞。

你的问题比较笼统，在不同的地方，不同的企事业单位，福利待遇差别蛮大的下面主要说说体制内单位的福利吧A食堂，机关食堂一般都是免费，或象征性收一点，级别越往上食堂标准越高 ，一些机关还提供三餐和外卖服务价格便宜一半以上B通勤车 一些单位距离远一点的还有通勤车，基本都是免费的。

几元为什么有这么大的差距？因为多数人都啥也不懂，只知道转发文章，不懂怎么给微信加人，怎么推广以上是网上同兴趣网友给的答案，再说说自己，可以通过加群，拉群赚钱，有一部分人想进各种群，做宣传，但自己却没有群，于是拉他进一个人数多，又活跃的群，他会支付一定的金额。